Thin line flat design of Email marketing

Email Marketing 0 Đồng Phần 2 – Xây Dựng Chiến Dịch Email Marketing

Sau khi chúng ta đã thu thập được hệ thống email khách hàng tiềm năng từ nhiều nguồn thông tin trên internet như: Website, diễn đàn, mạng xã hội Facebook… Bước tiếp theo tôi sẽ hướng dẫn các bạn ở phần 2 này chính là cách xây dựng chiến dịch Email Marketing với phí 0 […]

khoa-hoc-kinh-doanh-online-unica-2017-2

Email marketing 0 đồng – Tìm kiếm Email khách hàng tiềm năng

Việc đầu tiên để xây dụng một chiến dịch Email marketing 0 đồng là chúng ta cần phải tìm kiếm email khách hàng tiềm năng. Những công ty lớn họ có thể đầu tư để mua danh sách data khách hàng, tuy nhiên đối với những người mới khởi nghiệp thì gần như chi phí […]

1291020159491594-4205

Kinh doanh bất động sản – Tôi đã thành công – Còn phần đông vấp ngã

Chỉ có khoảng 25% môi giới tồn tại với nghề sau 6 tháng. 25% đó cũng rơi rụng dần dần. Và cuối cùng sau 2 năm cũng chỉ còn khoảng 10% của phần 25% đó còn tồn tại với nghề. Tức là cứ khoảng 100 người vào nghề thì chỉ còn 25 người trụ lại […]

Untitled-4-cb4df

CÂU CHUYỆN ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN: LÀM TỚI ĐI ANH, ĐỪNG ĐỂ EM CHỜ

CÂU CHUYỆN ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN: “LÀM TỚI ĐI ANH, ĐỪNG ĐỂ EM CHỜ” Hôm bữa, đứa bạn rủ ra cà phê tâm sự việc quản lý.Nó than thở cứ mỗi đợt lễ hay tết xong nhân viên nó lại xin nghỉ một mớ. Thế thì phải tìm thêm người vào làm cho xong việc. […]

1-1486450181436-1486521362909

9 cách để tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

Quản lý “tài ba” không chỉ là người xây dựng thành công nhiều nhóm nhân viên làm việc chăm chỉ và hăng say góp phần cho sự phát triển về nhiều mặt cho doanh nghiệp mà họ còn là người tạo ra môi trường thân thiện cho nhân viên làm việc như là ở nhà […]

Phan-mem-CRM-quan-ly-khach-hang-chuyen-nghiep

Đào Tạo Và Huấn Luyện Nhân Viên

Nhà tuyển dụng thường đánh giá nhân viên (Tiêu chí đánh giá nhân viên) qua báo cáo hằng năm, tuy nhiên 1 năm 1 lần thì không đủ để đánh giá chất lượng cũng như năng lực làm việc của nhân viên ngày càng tăng hay giảm sút. Việc đánh giá chất lượng cũng như […]

ky-nang-dao-tao-va-huan-luyen-nhan-vien

Đào tạo và huấn luyện nhân viên – Tại sao cần huấn luyện nhân viên?

Đào tạo và huấn luyện nhân viên luôn là những thử thách khó khăn và đau đầu của người quản lý. Sau đây là một câu chuyện nhỏ của một người làm công việc quản lý – Dạo này anh quá bận! không có thời gian làm việc khác em à? – Anh mới bắt […]

HRM3

10 Tố chất của một nhà lãnh đạo tài ba cần có

Để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, ngoài những kỹ năng quản lý ra người lãnh đạo cần phải có những tố chất phù hợp với vị trí là một người lãnh đạo. Những tố chất tạo nên một nhà lãnh đạo tài ba Tố chất đam mê của người lãnh đạo. Tố […]
halozend-crm-thau-hieu-khach-hang

MỘT SẢN PHẨM TỐT PHẢI BẮT ĐẦU TỪ SỰ THẤU HIỂU KHÁCH HÀNG

Chúng tôi luôn lắng nghe nhu cầu, nỗi đau và góp ý của Khách hàng, mỗi sự hỗ trợ tư vấn để ra được sản phẩm phù hợp nhất là một niềm vui và sự thành công, thổi hồn vào sản phẩm Halozend.