Blog Halozend

Chia sẻ kinh nghiệm quản lý chăm sóc khách hàng và bán hàng

Tổng hợp các bài viết mới nhất từ Halozend

Kinh doanh bất động sản! Tôi đã thành công

Kinh doanh bất động sản – Tôi đã thành công – Còn phần đông vấp ngã

Chỉ có khoảng 25% môi giới tồn tại với nghề sau 6 tháng. 25% đó cũng rơi rụng dần dần và cuối cùng sau 2 năm cũng chỉ còn khoảng 10% của phần 25% đó còn tồn tại với nghề. Tức là cứ khoảng 100 người vào nghề thì chỉ còn 25 người trụ lại […]

xem thêm
5 Bí quyết cho những người lần đầu tiên bán hàng

5 Bí quyết cho những người lần đầu bán hàng

Brian Tracy, Là chủ tịch của Hãng Brian Tracy International tại Solana Beach (California, Mỹ), tác giả viết cuốn sách Advanced Selling Strategies (Chiến lược bán hàng hiệu quả) và Great Little Book on Successful Selling (Cuốn sách hữu ích cho những hoạt động bán hàng thành công). Dựa vào khả năng và kinh nghiệm, […]

xem thêm
Tạo động lực cho nhân viên

CÂU CHUYỆN ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN: LÀM TỚI ĐI ANH, ĐỪNG ĐỂ EM CHỜ

CÂU CHUYỆN ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN: “LÀM TỚI ĐI ANH, ĐỪNG ĐỂ EM CHỜ”   Hôm bữa, đứa bạn rủ ra cà phê tâm sự việc quản lý.Nó than thở cứ mỗi đợt lễ hay tết xong nhân viên nó lại xin nghỉ một mớ. Thế thì phải tìm thêm người vào làm cho xong […]

xem thêm
9 cách để tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

9 cách để tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

Quản quản lý “tài ba” không chỉ là người xây dựng thành công nhiều nhóm nhân viên làm việc chăm chỉ và hăng say góp phần cho sự phát triển về nhiều mặt cho doanh nghiệp mà họ còn là người tạo ra môi trường thân thiện cho nhân viên làm việc như là ở […]

xem thêm
7 Bước đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả

7 Bước đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả

Nhà tuyển dụng thường đánh giá nhân viên qua báo cáo hằng năm, tuy nhiên 1 năm 1 lần thì không đủ để đánh giá chất lượng cũng như năng lực làm việc của nhân viên ngày càng tăng hay giảm sút. Việc đánh giá chất lượng cũng như năng lực của nhân viên không […]

xem thêm
Đào tạo và huấn luyện nhân viên

Đào tạo và huấn luyện nhân viên – Tại sao cần huấn luyện nhân viên?

ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN – TẠI SAO CẦN HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN?   – Dạo này anh quá bận! không có thời gian làm việc khác em à? – Anh mới bắt đầu công việc ở môi trường mới mà! Từ từ rồi sẽ thích nghi thôi! – Vấn đề không phải […]

xem thêm